[2008/08/20] スポンサーサイト
at 21:40 by ayano | PermaLink | | Comment(-) | Trackback(-) | TOP ▲
すちゃらかワーキングマザーの夕ごはんの記録。それから絵本のこと、旅のこと。
Author:ayano
O型・2月6日生
一昨年まで会社員でSE、最近はSOHOで個人事業主をやっている、酒と旅が好きな一児の母です。娘は今夏の終わりに4歳になりました。"これから楽しいことがいっぱいね。"
【25分?】
このブログを始めた頃は通勤仕事だったので、帰宅して保育園に迎えに行くまでの25分でごはんを作ってました。
最近は自宅仕事なので、仕事の合間にてれてれ〜とごはんの準備をすることもあれば、相変わらず25分程度でやっつけてることもあります(とゆーか、多いです)(^^;)
モットーは、
「手間をかけずに
美味しくビールを飲む」
「一品作って三日は食べる」
【カメラ】
Nikon D70+Ai AF Nikkor 35mm F2D
一眼レフ初心者ですが楽しく撮ってます(^^)
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at 17:55 by ayano | PermaLink | ニュース・時事ネタ | Comments(4) | TrackBack(0) | TOP ▲
大分県宇佐市の発注する公共事業の指名競争入札をめぐり、大阪市淀川区の水道コンサルタント会社「日本理水設計」の社員が書いた、口利きを依頼する国会議員事務所あての文書が、ファイル交換ソフト「ウィニー」を通じてインターネット上に流出していることがわかった。同社は「社員が独断で文書を作った」と流出を認めたが、「上司の判断で議員側に渡していない」と口利きの依頼は否定している。
同社によると、この文書を保存していた社員の私物パソコンが暴露ウイルスに感染し、文書が流出したらしいという。
朝日新聞が入手した流出文書は、国会議員事務所の事務局長あてで、03年5月の作成。同6月に指名競争入札があった宇佐市の「天津簡易水道認可設計業務委託」をめぐり、ライバル会社に元同市幹部が再就職したことを指摘。入札でライバル社を参加させないような働きかけを依頼するために、参加業者について「今のうちに整理ができれば」などと求める内容だった。
市によると、入札にはこのライバル社も含む12社が参加し、日本理水設計が850万円で落札した。落札率は約89%だった。同社は「落札は営業努力によるものだが、社員が誤解を招く文書を作り、関係者にご迷惑をかけた」としている。
議員事務所の事務局長は「文書はもらっておらず、市に働きかけた事実もない。非常に迷惑だ」と話した。
at 14:08 by ayano | PermaLink | ニュース・時事ネタ | Comments(2) | TrackBack(0) | TOP ▲
3割の企業で、男性の育児休業の取得者ゼロ――。朝日新聞社が主要100社を対象に、子育て支援策について調査したところ、こんな結果がでた。国は「男性の育休取得者が1人以上」を要件の一つとし「子育てサポート企業」に認定するなど少子化対策を進めているが、壁はまだ厚いようだ。65社が法定より期間の長い育休制度を持ち、短時間勤務も76社が導入するなど子育て支援策を充実させていた。
昨年4月から、次世代育成支援対策推進法で、従業員301人以上の企業が子育て支援策の策定や届け出を義務付けられたため、朝日新聞社が各業界の代表的な企業を対象に、アンケートして実態を調べた。
対象企業のうち、92年に国の育児休業制度が始まって以来、まだ男性社員の取得者が出ていない企業は32社。すでに取得者が出ていたのは54社。無回答は14社だった。
05年度中には42社で計109人の男性が育休を取得しており、ホンダや神戸製鋼所など11社で「第1号」が誕生した。
男性の育休取得が難しい理由について、企業からは「代替要員の確保が難しい」「男性でも育休が取れることを社員が知らない」「男性の育休への抵抗感がある」などの意見があった。
「男性の育児参加」を子育て支援策に盛り込んだ企業は62社。具体的には、妻の出産時の休暇や有給休暇の促進、男性でも育休が取れることのPRに取り組む企業が多かった。
育児・介護休業法では、育休は子が1歳に達するまで(特別な事情がある場合は1歳6カ月まで)だが、65社が「1歳6カ月か1歳到達後の4月末までで長い方」「2歳まで」「3歳まで」など、法定を上回る育休期間を認めていた。
保育園への送り迎えなどに便利な短時間勤務を導入している76社のうち、この1年で41社が短時間勤務ができる期間を「小学3年終了時まで」などに広げたり、短縮時間を拡大したりした。
2006年03月22日03時06分、朝日新聞
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